Setiap perusahaan memiliki filosofi sendiri, seperangkat pedoman internal dan caranya sendiri untuk menjadi sukses (atau tidak). Bagi GitHub rahasianya terletak pada kolaborasi. Tim GitHub memulai dari yang kecil, seperti yang lainnya, dan dalam enam tahun menjadi perusahaan $ 900 juta dengan nama yang dikenal oleh semua pengembang perangkat lunak di mana pun. Pada awalnya, karyawan menulis kode di bar, kedai kopi atau kantor rumah mereka sendiri dan, seiring perkembangannya, sebuah kantor pusat dibentuk. Ini adalah ruang seluas 55.000 kaki persegi (5109 meter persegi) yang terletak di Distrik SoMa San Francisco dan dirancang oleh FENNIE + MEHL Architects dan Studio Hatch. Anda akan mengharapkan banyak hal berubah setelah itu tetapi alih-alih mengadopsi arah desain kantor perusahaan, Kantor Pusat GitHub menemukan kembali asal perusahaan dan tetap funky dan unik.
Tidak ada ruang kerja yang dingin dan keras di sini. Bahkan, tidak ada ruang kantor konvensional dalam bentuk apa pun di kantor pusat ini. Alih-alih menggunakan ruang rapat dan kantor formal, karyawan menghabiskan waktu mereka di bar, kafe, dan sekelompok ruang santai dan santai lainnya di mana mereka didorong untuk berinteraksi dan berkolaborasi. Sebenarnya, kurangnya formalitas dan aturan ketat tampaknya menjadi resep untuk sukses di sini.
Setiap pagi karyawan GitHub memutuskan di mana mereka ingin bekerja. Mereka dapat memilih antara dua bar, beberapa kafe, perpustakaan, museum, speakeasy dan bahkan rumah mereka sendiri untuk bekerja. Semuanya tentang kebebasan memilih, berkolaborasi, dan berpikir mandiri. Tampaknya menjadi tidak konvensional bekerja sejak awal dan membantu perusahaan untuk sampai ke titik di mana sekarang ini sehingga arsitek menemukan inspirasi di dalamnya dan berhasil menerjemahkan filosofi ini ke dalam desain interior yang sempurna.
Bekerja dalam ruang tidak konvensional semacam ini membantu karyawan untuk tetap terhubung dengan nilai-nilai inti perusahaan dengan cara yang sangat istimewa dan juga memungkinkan mereka untuk tetap santai, ramah dan cenderung lebih baik untuk berkolaborasi dengan orang lain dan mencoba hal-hal baru setiap hari. Sikap berpikiran terbuka inilah yang mengilhami para pendiri untuk memulai perusahaan sejak awal dan kemudian membawanya menuju kesuksesan.
Markas Besar GitHub San Francisco jelas bukan yang Anda harapkan, kecuali jika Anda terbiasa dengan sejarah perusahaan dalam hal semuanya masuk akal. Ini bukan ruang yang penuh warna atau sangat segar, setidaknya tidak dalam cara kantor lainnya. Gayanya lebih kasar, dengan pengaruh industri yang kuat tetapi juga dengan unsur-unsur pedesaan dan modern yang jelas dan beberapa fitur yang direncanakan dengan sempurna yang dirancang untuk membuat ruang terasa ramah.
Ide dan umpan balik paling penting mengenai desain interior kantor pusat berasal dari karyawan. Mereka harus membentuk ruang kerja mereka sendiri dan memutuskan bagaimana mereka ingin menghabiskan waktu di kantor. Ini sangat penting untuk meningkatkan moral di tempat kerja dan untuk menarik orang-orang yang setia dan berdedikasi serta untuk menjaga karyawan yang sudah ada senang dan terinspirasi. Ini adalah strategi yang digunakan oleh beberapa perusahaan besar dan kecil lainnya, masing-masing dengan strateginya sendiri. Yang sulit setiap kali adalah menemukan identitas perusahaan dan mengekspresikannya dengan cara yang benar.
